EDUCANDO

Muchas veces en el campo laboral, no conocemos ni le damos importancia a lo que es la Seguridad en nuestro entorno, vamos corriendo a culminar nuestras funciones, y dejar todo listo, pero no nos ponemos a pensar en que pasaría si algo sale mal? a que me expongo cada minuto, horas, días. Estamos tan confiados en aquellas herramientas que nos dan, que cuando pasa lo no deseado simplemente las olvidamos. Seria importante indagar por al menos 5 minutos a que riesgo nos exponemos en nuestro sitio de trabajo.

                                                                                   

DESCUIDO

Medidas preventivas para riegos biológicos, prevención de riesgos labores.

El riesgo biológico consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un organismo, que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana. Esto puede incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina de una fuente biológica que puede resultar patógena. Puede también incluir las sustancias dañinas a los animales. El término y su símbolo asociado se utilizan generalmente como advertencia, de modo que esas personas potencialmente expuestas a las sustancias lo sepan para tomar precauciones.

Fuente: wikipedia

Accidente

Todo accidente, es todo acontecimiento imprevisto, fuera de control, no deseado, que interrumpe la normalidad de alguna actividad. una lesión es el daño físico que produce un accidente a las personas.

El grupo que genera mayor mortalidad es el de los accidentes producidos con ocasión del transporte de personas o mercancías por tierra, mar o aire. A pesar de las proporciones que suelen alcanzar los accidentes aéreos, sin duda es el transporte por carretera el que mayor número de víctimas.



Causas básicas y causas inmediatas

La causa inmediata de un accidente puede ser la falta de equipo de protección, pero la causa básica puede ser que el equipo de protección no se utilice porque resulta incómodo. Supongamos que a un tornero se le ha clavado una viruta en un ojo. Investigado el caso se comprueba que no llevaba puestas las gafas de seguridad.

La causa inmediata es la ausencia de protección individual, pero la causa básica está por descubrirse y es fundamental investigar por qué no llevaba puestas las gafas. Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque no estaba especificado que en aquel trabajo se utilizaran gafas (falta de normas de trabajo), porque las gafas fueran incómodas, etc.

Implementar la Seguridad Hospitalaria

Mantener unos niveles aceptables de seguridad en centros hospitalarios es uno de los temas más complejos de la seguridad en los denominados espacios públicos. Un centro hospitalario es una Institución con gran densidad de personas, con todos sus peligros, riesgos y amenazas, y además habitado con personas enfermas y visitado por otras que desconocen el lugar. Quizá esta complejidad y la titularidad pública, en muchos de los casos, contribuye a que los problemas clásicos en estos centros aún estén por solucionar. Falta una evaluación de riesgos rigurosa, mantener vivos los planes de autoprotección, acometer soluciones para los edificios enfermos, realizar un mantenimiento integral de las instalaciones, evitar la insalubridad de la misma, fomentar la conciencia social, potenciar la información, la cultura de la prevención y la formación.

Atención Riesgos

Identificación de los riesgos Podemos definir “riesgo” como la probabilidad de obtener un resultado desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser casual, fortuito o inseguro. El “riesgo” es la posibilidad de ocurrencia de un siniestro, el cual puede ser causado o no, directo o indirecto de una acción, sea este efecto de una imprudencia, impericia o negligencia de quien la realiza.

Tipos de riesgos Laborales:

Físicos: Incendio, Ruidos, vibraciones, carga térmica, electricidad, máquinas y herramientas, transporte, iluminación, radiaciones.

Químicos: bases, ácidos, compuestos orgánicos, compuestos teratogénicos, tóxicos agudos y crónicos.

Biológicos: bacterias, virus y hongos.

Psicosociales: falta de capacitación, selección incorrecta para el puesto, desmotivación, estress, adicciones.